Интересно

Универсален основен доход, автоматизация и бъдещето на работните места

Универсален основен доход, автоматизация и бъдещето на работните места


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Характерът на работата се е променил драстично от 50-те години на миналия век.

В онзи славен следвоенен период работата беше предимно на мъжа, докато жените вършеха така наречената „невидима“ работа - грижа за децата, поддържане на дома и готвене.

Не беше необичайно мъжът да се пенсионира 40 години по-късно от същия работодател, с когото започна. Този работодател вдигна здравни и животозастраховки на работника, а някои работодатели дори платиха училищно обучение за децата на работниците си. Имаше чувство за приемственост.

Добре дошли днес. Рядко се случва работникът да остане на една работа за повече от 4,2 години, се казва в Икономическо съобщение от Бюрото за трудова статистика на САЩ.

Квалифицираните и Неквалифицираните

Работниците без конкретно умение са поставени, като зъбци в машина, към безкраен поток от производствени или сервизни работни места. Заплащането им е ниско, а броят на отработените часове е дълъг.

Работодателите харесват своите притежатели на акции, като извличат максимална стойност от работната си сила чрез намаляване на заплатите и намаляване на обезщетенията. Служителите се справят с отслабените синдикати и нарастващите разходи за здравеопазване и образование.

Автоматизацията и изкуственият интелект удрят най-силно тази група, премахвайки работни места с тревожна скорост. За всяка производствена работа, загубена от аутсорсинг през последните години, осем производствени работни места са загубени от автоматизацията.

Работата номер едно в САЩ е шофьор на камион, като 7,4 милиона американци имат работни места, свързани с камионната индустрия. Какво ще стане, ако камионите без шофьор поемат?

Работата на туристически агент до голяма степен е изчезнала, като все повече хора резервират пътуванията си по интернет. Работниците на видео магазините отдавна са заменени от стрийминг услуги и дори касиерите в магазини и заведения за бързо хранене са под натиск с все повече възможности за самопроверка.

Работниците със специфично умение се различават от работа на работа, като често завършват като част от „икономиката на концертите“. Тези хора работят последователно за различни компании, но конкуренцията за налични концерти означава, че заплащането може да бъде ниско.

Подмножество от тази група са така наречените "цифрови номади". Тези хора вземат своите умения и лаптопи на път, търсейки идеалния плаж с високоскоростна интернет връзка, разбира се. Неотдавнашен пост в дигитална номадска група във Facebook попита: „Намерил ли е някой нискотарифен град извън Запада с плаж, бърз wifi (25mbps), без затъмнения / прекъсвания и без необходимост от виза?“

На върха на купчината са предприемачите - хора с определени умения или интереси. Тази група изглежда е ограничена до малък набор от компютърни инженери, разположени около Калифорнийския университет в Станфорд. Къде това оставя останалите от нас?

Опитва се да оцелее

Историята на CNBC от 24 май 2019 г. за доклада на агенция за кредитни карти Experian подчертава, че средният американец носи 6 506 долара дълг по кредитни карти.

Най-шокиращият беше фактът, че 23% от американците казват, че използват кредитните си карти, за да плащат за основни нужди, като жилище, комунални услуги и храна. Други 12% казват, че най-голямата част от дълга на кредитната им карта са медицински сметки.

Ако една от опорите на капитализма е консуматорството, тогава тези хора не използват картите си, за да консумират, а за да оцелеят. В същата статия се казва, че животът на средната класа сега е с 30% по-скъп от преди 20 години, като разходите за жилища, грижи за деца и колеж са нараснали драстично.

През тези години цените на жилищата в някои популярни градове са се утроили, докато обучението в държавните университети се е удвоило.

Просто остъргване

Изглежда, че новата норма просто остъргва. В същата статия на CNBC се казва, че по-голямата част от американците имат спестявания под $ 1000 и цитира доклад на Американската асоциация за заплати, който казва, че повече от 70% от възрастните в САЩ казват, че ще бъдат в трудна ситуация, ако заплащането им бъде забавено от дори седмица.

Предложено е решение под формата на универсален основен доход (UBI), при който хората получават определена сума пари всеки месец само за живот.

Но как това ще повлияе на чувството за собствена стойност на хората? Човешките същества изискват чувство за принадлежност и цел, за да се чувстват пълноценни.

Изненадващо, същият този въпрос беше разгледан през 1875 г. от Карл Маркс, автор на Комунистическият манифест който каза: „От всеки според способностите му, на всеки според нуждите му“. Маркс говореше за свободен достъп и разпространение на стоки, капитали и услуги. Маркс смята, че развитата комунистическа система ще произведе изобилие от стоки и услуги, които биха били достатъчни, за да задоволят нуждите на всички.

Преди Маркс същите чувства са били обсъждани през 1639 г. в Гилфордския договор, споразумение между двадесет и пет мъже, които са първите заселници на Гилфорд в колонията Ню Хейвън в Кънектикът:

„Ние, чиито имена са записани тук, възнамеряваме с Божието благодатно разрешение да се засадим в Нова Англия, и ако е възможно, в южната част за Куинипак, обещаваме вярно на всеки, за себе си и семействата си, и тези, които ни принадлежат, че ние, Господ, който ни помага, ще седнем и ще се присъединим към една цялостна плантация и ще бъдем полезни един на друг в някаква обща работа, според способностите на всеки човек и според нуждата, и ние обещаваме да не дезертираме или да се оставят един друг или плантацията, но със съгласието на останалите или по-голямата част от компанията, която е сключила този ангажимент. "

И преди Споразумението от Гилфорд, в Деяния на апостолите в Новия завет група вярващи в Йерусалим е описана като община, без индивидуални притежания, с фразата „разпределянето се извършваше на всеки човек според нуждите му“.

Въпреки че има редица експерименти за осигуряване на универсален основен доход, към настоящото писане никоя държава не го е предоставила на национално ниво. Швейцария и Финландия проведоха гласове, но мерките не успяха да получат достатъчно гласове.


Гледай видеото: Mera Dil Bhi Kitna Paagal Hai. Saajan. Kumar Sanu, Alka Yagnik. Nadeem-Shravan. Sameer (Може 2022).